Kollegen auf dem Weg in der Natur

Gesundheitsmanagement für zufriedene und gesunde Mitarbeiter

Sie wünschen sich zufriedene und gesunde Mitarbeiter, die möglichst lange arbeitsfähig sind? Gesundheitsmanagement ist eine Investition in Ihre wichtigste Ressource: Ihre Beschäftigten. Fachkräftemangel und zunehmend ältere Mitarbeiter sind Aspekte, mit denen sich Arbeitgeber auseinandersetzen müssen.

Gesundheitsmanagement ist ein wesentliches strategisches Instrument zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens oder Ihrer Einrichtung. Es beinhaltet das Steuern und Gestalten von Gesundheits- und Leistungsprozessen auf Organisations- und persönlicher Ebene.

Das Beratungsangebot richtet sich an kleine Unternehmen, Schulen und Kindertageseinrichtungen.

Zu meinem Beratungsangebot gehören:

  • die Gesundheitsanalyse (Unternehmens-Check zum Stand der Gesundheitsentwicklung, Mitarbeiterbefragung, Beratung zur Durchführung einer Gefährdungsanalyse)
  • Moderation von Gesundheitszirkeln, das ist eine Kleingruppe von Beschäftigten, die sich für 5 bis 7 Sitzungen á 1,5 Stunden trifft, Ursachen für gesundheitliche Belastungen analysiert und Lösungsmöglichkeiten entwickelt
  • Erarbeiten von Zielen und Leitlinien für eine gesundheitsorientierte und nachhaltige Unternehmenskultur
  • Empfehlungen für einen auf Ihre Organisation zugeschnittenen Prozess (Kurzvorträge, Seminare, Verknüpfung mit Teamentwicklungsprozessen, Strategien für den Umgang mit alternden Belegschaften)
  • Konzeption und Implementierung eines Gesundheitsmanagements (Strukturen schaffen, Gesundheitsmaßnahmen planen, Erfolgsbewertung der Maßnahmen, Sicherung der Nachhaltigkeit durch Qualitätsmanagement)

Das Beratungshonorar und den zeitlichen Bedarf legen wir im Vorgespräch fest.

Basisberatung Gesundheitsmanagement

Sie interessieren sich für Gesundheitsmanagement und wollen einen Überblick über die Möglichkeiten und den Nutzen dieses strategischen Instruments erhalten? Dann ist die Basisberatung zum Gesundheitsmanagement das Richtige für Sie. Sie beinhaltet

  • einen Überblick zu Verfahren der Gesundheitsanalyse
  • Möglichkeiten der Bedarfsermittlung für Ihr Unternehmen (Checklisten, Fragebögen)
  • Informationen zu Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
  • Beratung zu Fördermöglichkeiten durch die Krankenkassen
  • Informationen zu Netzwerken und Initiativen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Handlungsempfehlungen zur Einführung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement

Das Beratungshonorar und den zeitlichen Bedarf legen wir im Vorgespräch fest.

Gesundheitstage und Inhouse-Seminare

Als zertifizierte Stressmanagementtrainerin und Entspannungspädagogin biete ich auch Workshops, Seminare und Kurse an, die im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, bei einem Gesundheitstag oder als Inhouse-Seminar stattfinden können.

Beispielthemen für Inhouse-Seminare

  • Seminar Stressbewältigung & Burnout Prävention
  • Seminar Achtsamkeitstraining zur Stressbewältigung
  • Seminar Mehr Balance durch Zeit- & Selbstmanagement
  • Präventionskurs Progressive Muskelentspannung
  • Präventionskurs Autogenes Training
  • Schnupperkurs Entspannungsmethoden

Betriebliche Gesundheitsförderung – steuerfrei und sozialversicherungsfrei

Grundsätzlich können Sie gesundheitsfördernde Maßnahmen bis zu einem Betrag von 500 Euro pro Arbeitnehmer und Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei gewähren. Allerdings gilt dies nur, wenn die Leistungen nicht auf den Arbeitslohn angerechnet oder durch Umwandlung erbracht werden.

Interessante Links zu diesem Thema finden Sie unter:

http://www.gruenderlexikon.de/magazin/betriebliche-gesundheitsfoerderung-das-koennen-sie-steuerfrei-bieten

http://www.ikk-classic.de/arbeitgeber/gesundheitsfoerderung-im-betrieb/steuerbefreiung-fuer-gesundheitsfoerderung.html

Gesundheitszirkel

Gesundheitszirkel sind eine Kleingruppe von Beschäftigten, die sich für 5 bis 7 Sitzungen á 1,5 Stunden trifft, Ursachen für gesundheitliche Belastungen analysiert und Lösungsmöglichkeiten entwickelt. Bereits während der Projektphase können erarbeitete Lösungen getestet und ausgewertet werden.

Die Beschäftigten werden von Anfang an in die Maßnahmenplanung einbezogen, wodurch eine hohe Motivation erreicht wird. Gesundheitszirkel sind ein wichtiges Analyse und Planungsinstrument des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Kontaktieren Sie mich, wenn Sie Fragen zu diesem Instrument haben oder die Moderation von Gesundheitszirkeln buchen möchten: Sabine Engelhart, Tel: 069/27 29 39 84 oder schreiben Sie eine Mail an info@gesundleben-gesundarbeiten.de.